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Actualización en Recursos Humanos

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Actualización en Recursos Humanos
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Información del Producto

Información adicional

Editorial FYSA
Idioma CASTELLANO
Páginas 342
Encuadernación Rústica
ISBN 9788461545612
Descripción

Detalles

Bloque I: La selección del candidato.

Tema 1: La selección: una política de empresa.
1.1. Los recursos humanos en la organización.
1.2. la planificación de los recursos humanos.
1.3. La selección de personas: política de empresa.

Tema 2: La entrevista de Trabajo.
2.1. La entrevista en selección de personal.
2.2. Consideraciones en torno a la entrevista.
2.3. Entrevista de grupo: Normas.
2.4. Otras técnicas.
2.5. Reconocimiento médico.

Tema 3: Incorporación a la empresa.
3.1. Introducción.
3.2. Incorporación a la empresa.
Bibliografía.

Bloque II: Procesos de Evaluació.

Tema 4: Aspectos teóricos.
4.1. Concepto de evaluación psicológica.
4.2. Principales modelos en Evaluación Psicológica.
4.3. Garantias científicas y Eticas de la Evaluación Psicológica.
4.4. El proceso de evaluación Psicológica.
Preguntas de Autoevaluación.

Tema 5: Evaluación en la selección de personal.
5.1. Evaluación de la Personalidad.
5.2. Técnicas proyectivas.
5.3 Evaluación de la Inteligencia.
5.4. Evaluación de las Aptitudes.
5.5. Evaluación de los Intereses.
5.6. Evaluación del Estrés.
Preguntas de autoevaluación.

Tema 6: La evaluación del desempeño.
6.1. La evaluación del personal.
6.2. Valoración del puesto de trabajo.
Preguntas de autoevaluación.

Tema 7: Medios para buscar un Trabajo.
7.1. Mecanismos para publicar un empleo.
7.2. Cazatalentos.
7.3. El curriculum vitae y la carta de presentación.
Preguntas de Autoevaluación.

Bloque III:El contrato de trabajo y las relaciones con la empresa.

Tema 8: El contrato de Trabajo.
8.1. Introducción.
8.2. ¿Qué es un contrato?: características.
8.3. Cuando finaliza el contrato debo saber.
8.4. Tipos de contrato.
Preguntas de Autoevaluación.

Tema 9: El salario.
9.1. ¿Qué es?
9.2. Salario Mínimo Interprofesional.
9.3. La nómina: estructura, partes y elementos básicos.
Preguntas de autoevaluación.

Tema 10: Acción Sindical.
10.1. ¿Quiénes pueden sindicarse?
10.2. Derecho de reunión de los trabajadores.
10.3. El Derecho a constituir Secciones Sindicales.
Preguntas de Autoevaluación.

Tema 11: Consecuencias del trabajo.
11.1. Estrés en el trabajo.
11.2. Causas del estrés relativas al trabajo.
11.3. Causas del estrés individuales y derivadas de la personalidad.
11.4. Las consecuencias del estrés.
11.5. El absentismo laboral.
11.6. Absentismo en la administración pública.
11.7. Economía.
Preguntas de autoevaluación.
Bibliografía.

Bloque IV: Trabajo en equipo

Tema 12: Trabajo en equipo
12.1. ¿Qué es trabajar en equipo?.
12.2. Teoría administrativa de Contingencia: Características de las organizaciones.
12.3. El ambiente.
12.4. La tecnología.
12.5. Características organizacionales.
12.6. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo.
12.7. Justificación de un equipo de trabajo.
12.8. Puesta en marcha de un equipo de trabajo.
12.9. El trabajo directivo.
12.10 Miembro ideal de un equipo de trabajo.
12.11. Delegación de competencias.
12.12. Cohesión del equipo.
12.13. Reuniones.
12.14. Toma de decisiones.
12.15 Pensamiento de equipo.
12.16. Dificultades.
12.17.Conflictos.
12.18 Motivación.
12.19. Evaluación del equipo.
12.20.- Recompensas.
12.21. Equipo eficaz.
12.22. Equipo que no funciona.
12.23. Agendas ocultas.
12.24 Pregunta de reflexión.

Soluciones a las Preguntas de Autoevaluación.
Tema 4: Aspectos teóricos.
Tema 5: Soluciones preguntas de Autoevaluación.
Tema 6: La evaluación del desempeño.
Tema 7: Medios para buscar un Trabajo.
Tema 8: El contrato de Trabajo Definición y Modalidades del contrato de trabajo.
Tema 9: El salario.
Tema 10: Acción Sindical.
Tema 11: Consecuencias del trabajo.

Reseñas
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